Formation en Leadership pour Managers : L’Approche Équine

Introduction

Dans un monde professionnel en constante évolution, développer son leadership et son impact personnel est plus crucial que jamais. C’est pourquoi nous avons développé une formation en leadership pour managers qui utilise une méthode innovante : l’équicoaching

L’ equicoaching : expliqué en vidéo d’une minute

Cette approche unique intègre les chevaux comme outils de développement personnel et professionnel, offrant aux managers de nouvelles perspectives pour renforcer leur leadership, leurs soft skills et leur intelligence émotionnelle.

 

Pourquoi Choisir l’Équicoaching pour votre Formation en Leadership?

Et si le cheval avait toujours été un élément central du management ?

Selon l’Oxford English Dictionary, les mots anglais “to manage” et “management” dérivent du terme français du XVe siècle, “mesnager”, qui signifie “tenir en main les rênes d’un cheval”. Cette origine étymologique met en lumière l’importance historique des chevaux dans le développement des compétences managériales.

L’équicoaching, méthode moderne de développement personnel, propose une expérience immersive et introspective qui se distingue nettement des formations traditionnelles en salle. En servant de miroirs émotionnels, les chevaux reflètent les émotions humaines et réagissent aux signaux non verbaux. Cette interaction offre aux managers une rétroaction instantanée et sincère sur leur comportement et leur communication, ce qui facilite une prise de conscience immédiate et accélère le développement des compétences managériales.

 

Objectifs de la Formation en Leadership pour Managers

Notre programme vise à :

 

1. Faire adhérer en communiquant efficacement.

Améliorer la communication non-verbale : Apprendre à lire et à utiliser le langage corporel de manière efficace.

Renforcer la confiance et le charisme : Développer une présence qui inspire et motive les équipes.

Gérer les émotions et le stress : Utiliser les techniques de calme et de concentration apprises avec les chevaux pour gérer les situations stressantes.

 

2. Développer son impact personnel.

Découvrir son style de leadership : Identifier et utiliser ses atouts pour améliorer l’efficacité personnelle et celle de l’équipe.

Acquérir des leviers pour les exploiter : Apprenez à structurer, diriger, et inspirer votre équipe pour maximiser son potentiel. 

 

3. Acquisition de techniques pour motiver et engager :

Techniques pour inspirer l’engagement et reconnaître les efforts de l’équipe, essentielles pour diriger efficacement.

Savoir remercier une équipe : Notre approche permet à chaque manager de devenir un pilier motivant et inspirant.


Amélioration de la Communication Non-Verbale

Les mises en situation avec les chevaux aident les participants à devenir conscients de leur propre langage corporel et de l’impact de celui-ci sur autrui, améliorant ainsi leurs compétences en communication interpersonnelle.


Renforcement de la Confiance et du Charisme

À travers des exercices ciblés, les managers apprennent à établir une connexion authentique avec les chevaux, ce qui se traduit par une amélioration de leur capacité à établir des relations de confiance avec leurs équipes.


Gestion des Émotions et du Stress

Les chevaux nous enseignent à rester calmes et centrés, même dans des situations imprévues, une compétence essentielle pour tout leader. Vous apprendrez à comprendre l’impact de votre posture de manager et à déployer les soft skills indispensables quelque-soit la situation.


Structure et Modalités de la Formation management et leadership 

Cette formation au leadership se déroule en présentiel, en intra ou en inter-entreprise. Notre objectif est de favoriser les interactions directes et le feedback immédiat, essentiels pour un apprentissage efficace. 

La formation se déroule sur plusieurs sessions, incluant des interactions pratiques avec les chevaux et des modules théoriques. Chaque session est conçue pour renforcer les compétences essentielles des managers de façon progressive et intégrée. Des ateliers tels que management transversal, leadership relationnel, et compétences managériales sont inclus.

Les sessions sont conçues pour mettre en avant les qualités de leader de chaque manager.

 

Sessions Pratiques avec les Chevaux

Les sessions pratiques sont au cœur de notre programme. Elles se déroulent dans un environnement sécurisé et sont dirigées par des formateurs coachs professionnels spécialisés en équicoaching.


Support Théorique et Matériel Pédagogique

En plus des sessions pratiques, nous fournissons des matériaux pédagogiques complets, comprenant des lectures, des études de cas, et des guides d’exercices pour prolonger l’apprentissage au-delà du cadre de la formation. 

Après la formation, continuez à développer vos compétences grâce à notre support continu et des ressources pédagogiques adaptées.

 

Témoignages et Retours d’Expérience

Les managers qui ont participé à notre formation rapportent une amélioration significative de leur capacité à diriger avec empathie, résilience et clarté, témoignant de l’efficacité de l’approche par le biais des chevaux.

Voici quelques avis clients : 

⭐⭐⭐⭐⭐ Note : 5/5.”
“Super séminaire, puissant individuellement et collectivement… Nous avons travaillé le leadership, la confiance mutuelle, le dépassement de soi… ils (eux et les chevaux !) nous ont challengé et nous sommes tous repartis plus grands !

⭐⭐⭐⭐⭐ Note : 5/5.”
“Non seulement les chevaux ne mentent pas, mais ils vous révèlent dans leur langage ce que d’autres ne vous ont jamais dit ! “

⭐⭐⭐⭐⭐ Note : 5/5.
L’équicoaching ou comment utiliser un cheval (de Troyes…😉) pour amener chacun à se questionner, à se définir, à trouver la bonne distance et à être congruent. L’expérience est remuante et efficace 👍 grâce à l’accompagnement d’Alison Hennebil et JF Henin. A tester absolument !”

⭐⭐⭐⭐⭐ Note : 5/5.

“Expérience unique et très enrichissante ! Un grand merci à l’Institution Equicoaching: nous en ressortons avec des actions concrètes pour se développer, individuellement et en temps qu’équipe !”
 
Vous souhaitez en savoir plus à travers des cas pratiques : découvrez les ici

Comment S’Inscrire à la Formation Leadership et Management?

Pour vous inscrire ou obtenir plus d’informations, visitez notre site web ou contactez notre équipe par téléphone ou email. Nous serons ravis de vous envoyer le détail de notre formation développer son leadership.

author avatar
alison.gasparetto@gmail.com