Les chevaux reflètent :

• nos émotions
• notre communication non verbale,
• notre congruence.

Les chevaux :

• ne jugent pas
• ne mentent pas
• ne parlent pas 

Travailler aux côtés de chevaux requiert d’être présent, concentré et d’être conscient de sa posture et de son énergie. 

L’equicoaching également connu sous le nom de horse coaching utilise le cheval comme partenaire d’apprentissage.

L’equicoaching vise à aider les individus à améliorer leur communication, leur leadership, leur confiance en soi, leur intelligence émotionnelle et leur capacité à travailler en équipe.

Le comportement du cheval est un miroir du fonctionnement de l’Homme, de l’équipe ou de l’entreprise.

L’appréhension du cheval est tout à fait normale. Il existe de nombreuses techniques et approches qui vous aideront à surmonter votre peur.

La relation avec les chevaux aura lieu dans un environnement contrôlé et sûr. 

Vous en apprendrez davantage sur les chevaux en la présence d’experts qui vous amèneront les conseils pour développer une relation de confiance avec les chevaux.

Tous les ateliers seront adaptés à votre niveau de confiance avec l’animal pour garantir une expérience inoubliable.

Non. Tout se fait au sol, en sécurité. Aucun prérequis équestre n’est nécessaire. Nos sessions d’équicoaching se déroulent entièrement à pied, dans un environnement contrôlé et sécurisé.

Les séances d’equicoaching se déroulent généralement dans un environnement naturel calme et en plein air.

Les séances sont des ateliers individuels ou collectifs. 

Les equicoachs agencent la formation en fonction des besoins des entreprises, les possibilités sont diverses : séminaire d’entreprise, teambuilding, formation management, etc. 

Les séminaires d’equicoaching varient de 1 à 2 journées. Une formation management peut même durer 6 jours, réparti en 3 sessions.

Un exemple d’exercice est celui du cheval miroir. L’objectif est de guider un cheval en liberté, en étant seul avec lui dans un rond de longe. Il est alors impossible de jouer un rôle, vous devrez créer une relation de confiance avec votre cheval pour l’amener à vous suivre en confiance . L’effet miroir est immédiat, cette mise en situation avec le cheval met en perspective notre personnalité et notre capacité à gérer nos émotions. Il permet de mieux se connaitre, de comprendre son langage non verbal. C’est un révélateur de la capacité de l’individu à trouver ses propres solutions, à exploiter au mieux ses ressources et à créer un climat de confiance. Après la séance, un travail de debriefing est réalisé pour faire émerger les forces et vulnérabilités, la capacité à créer la relation et la compréhension de son impact sur l’autre.

Les chevaux offrent un feedback immédiat et sans filtre émotionnel. Contrairement aux formations théoriques, ici pas d’abstractions : les prises de conscience sont directes, corporelles et donc durables. Le cheval révèle instantanément les dynamiques cachées.

Nous adaptons nos programmes selon vos besoins : de petits groupes de managers (6-8 personnes) pour un travail approfondi, jusqu’à des séminaires de plusieurs dizaines de personnes avec des ateliers en rotation.

Principalement en Baie de Somme, dans un cadre naturel exceptionnel qui favorise la déconnexion et la reconnexion aux autres. Nous pouvons également nous déplacer dans d’autres centres équestres partenaires selon vos contraintes géographiques.

Plus de confiance entre les équipes, moins de tensions interpersonnelles, des décisions plus claires et mieux suivies.

Résultat concret : des équipes plus efficaces, plus engagées, avec une réduction significative du turnover et une amélioration de la performance collective.