Une experte du fonctionnement des équipes et un spécialiste du comportement équin.
Ensemble, nous observons les dynamiques humaines à travers un miroir jamais utilisé en entreprise : le fonctionnement d’un troupeau.
Les chevaux, animaux grégaires, révèlent ce que les organisations ne voient pas toujours : leadership, coopération, alignement, tensions et modes de décision.
Ce nom pourrait paraître impersonnel, mais il transmet notre vision de l’équicoaching : le positionner comme référence durable dans le paysage du leadership et du management.
Nous croyons que les approches humaines les plus puissantes deviennent des institutions quand elles savent transmettre une sagesse au-delà des personnes.
« Les Hommes passent, d’autres viendront qui nous remplaceront. Ce que nous pourrons leur laisser, ce ne sera pas notre expérience personnelle qui disparaîtra avec nous ; ce que nous pouvons leur laisser, ce sont les institutions. »
— Jean Monnet
Coach professionnelle certifiée, j’ai exercé plus de dix ans dans l’agrofourniture à des postes de direction en management, vente et marketing. J’ai été le n°2 France du leader mondial des semences, coté à la bourse de NY.
J’ai complété cette expérience par des certifications en coaching RNCP individuel et d’équipes et en gestion du changement.
Grâce aux chevaux, véritables révélateurs de comportements, j’aide les managers et leurs équipes à libérer leur potentiel tout en cultivant authenticité et performance.
Homme de cheval accompli, Jean-François est un cavalier de haut niveau, entraîneur reconnu et expert en éthologie. Multiple champion de France d’équitation, finaliste aux championnats d’Europe.
Son parcours reflète une passion profonde pour le binôme cavalier-cheval, qu’il a exploré sous toutes ses facettes : compétition, entraînement et transmission des savoirs.
Animé par la recherche de l’équilibre et de l’harmonie, il inspire ceux qu’il accompagne à dépasser leurs limites, dans une approche mêlant exigence et bienveillance.
Institut National Polytechnique
BEES1 · Champions de France
C’est unique en France : nos chevaux vivent en liberté depuis plus de trente ans en Baie de Somme, dans un fonctionnement grégaire authentique.
Le troupeau n’est pas un décor — c’est notre outil de travail.
Les rôles s’organisent naturellement. Quand ce n’est pas le cas, le groupe le signale.
Un troupeau sans leaders se disperse. Une équipe aussi.
Les comportements individuels impactent tout le groupe en bien comme en mal.
Le troupeau réagit immédiatement aux incohérences humaines et révèle la manière dont une équipe coopère ou décide.
« En quelques minutes, une équipe reproduit souvent exactement son fonctionnement habituel face au troupeau. »
Parce que certaines prises de conscience ne peuvent pas émerger dans une salle de réunion, nous avons développé notre campus en Baie de Somme.
Le rythme ralentit. Les repères habituels disparaissent. L’attention revient au collectif.
Au contact du troupeau et de la nature, le cadre crée les conditions rares d’un travail authentique.
Tout commence par une histoire : celle d’un binôme singulier entre une coach et un homme de cheval. Ensemble, nous partageons une conviction commune : les chevaux révèlent ce que les mots dissimulent.
Notre mission : utiliser le pouvoir des chevaux pour inspirer un leadership authentique, ouvert et collaboratif.
Cette mission s’appuie sur une alliance rare : la certification en coaching professionnel, le label Qualiopi, une solide expérience managériale en entreprise et une maîtrise équestre de haut niveau. C’est cette combinaison d’expertises qui fonde la valeur et la singularité de notre approche.
L’équicoaching est une méthode puissante de développement du leadership : elle révèle le potentiel de chacun à travers la sensibilité et la justesse du cheval.